Прочие выплаты - это денежные суммы, которые не относятся к основной заработной плате, но включаются в доход работника. Они отражаются в бухгалтерском и налоговом учете как дополнительные начисления.
Содержание
Определение прочих выплат
Основные виды прочих выплат
Категория выплат | Примеры | Основание начисления |
Компенсационные | За использование личного транспорта, мобильной связи | Приказ руководителя, трудовой договор |
Стимулирующие | Премии, бонусы, вознаграждения | Положение о премировании |
Социальные | Материальная помощь, подарки | Коллективный договор |
Часто встречающиеся прочие выплаты
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Выходное пособие при увольнении
- Больничные выплаты сверх установленного лимита
- Разовые премии и поощрения
- Командировочные расходы
Как отражаются прочие выплаты
- В расчетном листке работника
- В бухгалтерской отчетности предприятия
- В налоговой декларации по НДФЛ
- В справке 2-НДФЛ
Налогообложение прочих выплат
Вид выплаты | НДФЛ | Страховые взносы |
Премии | Да | Да |
Материальная помощь до 4 000 руб. | Нет | Нет |
Компенсация расходов | Нет | Нет |
Важные особенности
- Требуют документального подтверждения
- Могут быть разовыми или регулярными
- Не включаются в расчет среднего заработка
- Оформляются отдельным приказом
Отличие от основной зарплаты
- Не являются обязательными
- Не зависят от отработанного времени
- Часто имеют целевой характер
- Могут быть нерегулярными
Прочие выплаты составляют важную часть системы мотивации и социальной поддержки сотрудников. Их правильное оформление и учет помогают избежать проблем с налоговыми органами и соблюсти права работников.