Процедура увольнения директора ООО имеет особенности, связанные с его особым статусом в организации. Рассмотрим пошаговый порядок добровольного ухода с руководящей должности.
Содержание
Процедура увольнения директора ООО имеет особенности, связанные с его особым статусом в организации. Рассмотрим пошаговый порядок добровольного ухода с руководящей должности.
Основания для увольнения директора
- Собственное желание
- Решение участников/акционеров
- Истечение срока полномочий
- Нарушение трудового договора
Необходимые документы
| Документ | Назначение |
| Заявление об увольнении | Инициация процедуры |
| Протокол собрания участников | Оформление решения |
| Приказ об увольнении | Официальное прекращение полномочий |
Пошаговая процедура увольнения
- Направьте заявление об увольнении участникам ООО
- Созовите внеочередное собрание участников
- Примите решение о прекращении полномочий
- Оформите протокол собрания участников
- Издайте приказ об увольнении
- Передайте дела новому руководителю
- Внесите изменения в ЕГРЮЛ
Сроки увольнения
- Предупреждение о увольнении - не менее 1 месяца
- Регистрация изменений в ЕГРЮЛ - 5 рабочих дней
- Выплата расчетных - в день увольнения
Особенности процедуры
| Аспект | Требования |
| Уведомление налоговой | Обязательно в течение 3 дней |
| Трудовая книжка | Запись об увольнении по соответствующей статье |
| Передача дел | Акт приема-передачи обязателен |
Важные нюансы
Директору следует заранее подготовить передаточный акт и убедиться в отсутствии задолженностей перед компанией. После увольнения необходимо снять подпись с банковских документов и передать печать (если она имеется). Все изменения в ЕГРЮЛ регистрирует новый руководитель.
