Уведомление о заключении трудового договора должно содержать определенные реквизиты, установленные трудовым законодательством.
Содержание
Обязательные сведения в уведомлении
| Раздел уведомления | Что указать |
| Шапка документа | Наименование работодателя и получателя |
| Основной текст | Факт заключения договора и его условия |
| Приложения | Список прилагаемых документов |
Пошаговая инструкция заполнения
Заполнение шапки документа
- Укажите полное наименование организации
- Впишите ФИО и должность работника
- Проставьте дату составления уведомления
- Укажите исходящий номер документа
Основная часть уведомления
- Констатация факта заключения трудового договора
- Дата начала работы
- Наименование должности/профессии
- Размер и условия оплаты труда
- Режим рабочего времени
Образец структуры уведомления
| Часть документа | Пример содержания |
| Шапка | ООО "Компания" уведомляет Петрова И.И. |
| Основной текст | О заключении трудового договора №45 от 15.01.2024 |
| Условия | Должность: менеджер, оклад 50 000 руб. |
Особенности для разных случаев
- Срочный трудовой договор - указать срок действия
- Сезонная работа - указать период работы
- Надомная работа - указать место выполнения
- Совместительство - указать характер работы
Важная информация
Уведомление составляется в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, второй передается работнику под подпись.
